Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorEscudero Prieto, María Azucena es
dc.contributor.authorMoro Romero, Andrea
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales es
dc.date.accessioned2023-09-05T08:32:32Z
dc.date.available2023-09-05T08:32:32Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/61417
dc.description.abstractEl auge de las nuevas tecnologías, además de la llegada de la pandemia de la COVID-19, ha asentado el concepto de teletrabajo en nuestra sociedad actual. Siendo muchas las empresas que recurren a esta modalidad laboral, gracias a las ventajas que ofrece, una de ellas, es la posibilidad de compatibilizar la vida profesional y personal de los trabajadores de una forma equitativa y eficiente. Gracias a esto, se ha considerado el teletrabajo como un mecanismo eficiente para lograr la consecución de la conciliación. Por ello, en este trabajo analizaremos estos conceptos de manera exhaustiva buscando las conexiones existentes entre amboses
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectTeletrabajo
dc.subject.classificationTeletrabajoes
dc.subject.classificationConciliaciónes
dc.subject.classificationCorresponsabilidades
dc.subject.classificationDesconexiónes
dc.titleEl teletrabajo como medida de conciliación laboral y familiares
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Administración y Dirección de Empresases
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco5308 Economía Generales
dc.subject.unesco5306 Económica del Cambio Tecnológicoes


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem