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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/6186

    Título
    Discapacidad y empleo en Palencia
    Autor
    Román Adán, Amelia
    Director o Tutor
    Fernández-Abascal Teira, HermenegildoAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del TrabajoAutoridad UVA
    Año del Documento
    2014
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Resumen
    He realizado un análisis de los factores que afectan a las personas con certificado de discapacidad reconocida, para impulsar el acceso empleo de este colectivo en igualdad de condiciones que el resto de ciudadanos. Factores analizados: Población con discapacidad por edad y sexo. Por estudios. Por actividad: trabajando, en desempleo e inactivos Por número de discapacidades Por municipio de residencia (capital y rural) Evolución personas con discapacidad. Personas con discapacidad por tipos: física, psíquica, sensorial y otros. Mercado laboral. Contratos formalizados 2010-2013 El objetivo es el impulso de las medidas que promuevan la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y la sensibilización con el colectivo. El impulso para conseguirlo: es tarea de todos los ciudadanos “La peor discapacidad es la de no darse cuenta que somos iguales."
    Materias (normalizadas)
    Discapacitados-Trabajo-España-Palencia
    Idioma
    spa
    URI
    http://uvadoc.uva.es/handle/10324/6186
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [31137]
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    Ficheros en el ítem
    Nombre:
    TFG-L481.pdf
    Tamaño:
    865.9Kb
    Formato:
    Adobe PDF
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    Universidad de Valladolid

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