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dc.contributor.advisor | Fernandez de la Mora, María Julia | es |
dc.contributor.author | Ortega Rodríguez, María África | |
dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo | es |
dc.date.accessioned | 2014-09-23T17:11:27Z | |
dc.date.available | 2014-09-23T17:11:27Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/6218 | |
dc.description.abstract | El absentismo laboral tiene una repercusión negativa que afecta a la empresa, al trabajador y al Estado. Es un problema costoso para el conjunto de la sociedad. La causa principal del absentismo es la incapacidad temporal que en épocas de crisis desciende de manera significativa; por un lado el trabajador reduce las bajas laborales por temor a perder el empleo y por otro la Administración del Estado incrementa las medidas de control para reducir los costes. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Absentismo laboral-Derecho-España | es |
dc.subject | Invalidez-Evaluación-Derecho-España | es |
dc.title | Absentismo laboral. La incapacidad temporal. Evolución del gasto de la seguridad social (2007-2013) | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
dc.description.degree | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
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- Trabajos Fin de Grado UVa [29685]
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