El objetivo de este trabajo es estudiar, analizar y comparar el salario mínimo,
tanto en España como en los principales países de la OCDE. En primer lugar, se
exponen de manera teórica los diferentes efectos que puede tener la fijación de
un salario mínimo legal en el mercado de trabajo en un modelo de competencia
perfecta y en uno monopsonístico. A continuación, se explica la historia y
evolución del salario mínimo interprofesional en España. Igualmente, se analiza
el Índice de Kaitz en la economía española y la importancia del Indicador Público
de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). En el siguiente apartado se realiza una
descripción de la historia y evolución del salario mínimo en los principales países
de la OCDE. Además, se explican los diferentes métodos para establecer dicha
remuneración en un país y las diferentes variantes que pueden existir.
Finalmente, se lleva a cabo una comparación del salario mínimo legal en los
países de la OCDE que cuentan con este mecanismo, así como de su Índice de
Kaitz.
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