Normativa de paridad y consejos de administración de sociedades del IBEX-35

Abstract

Ante la publicación por el Parlamento Europeo de la Directiva 2022/2381 relativa a un mejor equilibrio de género entre los administradores de las sociedades cotizadas este trabajo tiene como objetivo el estudio de la evolución y situación actual de paridad en los Consejos de Administración de las empresas del IBEX 35. Para ello se estudian los distintos procesos que sigue la dirección estratégica para la definición de una estrategia, se utiliza el análisis PESTEL y se examina la composición y regulación de los Consejos de Administración. Para llevar a cabo el objetivo, este trabajo analiza los Consejos de Administración de treinta y tres empresas del índice IBEX-35 durante los últimos veinte años. El trabajo concluye poniendo en valor los avances significativos en la incorporación de mujeres en los Consejos de Administración del IBEX – 35 que posibilitan una situación muy favorable para adaptar los cambios normativos próximos.