Trabajo social e inclusión de personas con síndrome de Down. El caso de la asociación Down Valladolid

Abstract

Este trabajo visibiliza la importancia del trabajador social en el colectivo de las personas con Síndrome de Down. Para su realización, se ha contado con la participación de la Asociación Down Valladolid, la cual ha proporcionado toda la información necesaria para la consecución de los objetivos descritos posteriormente. El trabajo de fin de grado está realizado mayoritariamente en base a una metodología propia de una revisión bibliográfica, la cual trata de explicar las causas y el origen del Síndrome de Down, las características físicas y cognitivas y el entorno familiar y social de la propia persona, además de establecer que funciones y competencias tiene el profesional de trabajo social en una entidad del Tercer Sector de Acción Social. Este profesional está encargado de promocionar la autonomía, velar por el cumplimiento de los derechos y facilitar una mejor inclusión en muchas de las esferas de las personas con Síndrome de Down. Por ello, tras detectar la falta de reconocimiento del profesional en este ámbito, este trabajo contribuye a demostrar que el papel del trabajador social dentro de la Asociación Down es de suma importancia. Esto, se ha comprobado mediante un pequeño trabajo de campo realizado mediante entrevistas a otros profesionales de la entidad, lo cual ha servido para reconocer el valor de nuestra profesión.

This work makes visible the importance of the social worker in the group of people with Down syndrome. For the realization of the same, we have counted with the participation of the Down Valladolid Association, which has provided all the information necessary for the achievement of the objectives described below. The final degree project is mainly based on a methodology of a literature review, which tries to explain the causes and origin of Down Syndrome, the physical and cognitive characteristics and the family and social environment of the person, as well as to establish the functions and competences of the social work professional in a Third Sector Social Action entity. This professional promotes autonomy, ensures the fulfillment of rights and facilitates better inclusion in many of the spheres of people with Down syndrome. Therefore, after detecting the lack of recognition of the professional in this area, this work contributes to demonstrate that the role of the social worker within the Down Association is of utmost importance. This has been verified by means of a small field work carried out by means of interviews to other professionals of the entity, which has served to recognize the value of our profession.