La Evolución de la dirección de las personas: Hacia el Metaverso Laboral

Abstract

Éste estudio presenta la evolución del método de dirigir personas en el entorno empresarial, desde el siglo pasado hasta el momento actual, mediante el impacto de las nuevas tecnologías y la importancia de la figura del trabajador. Éstos cambios repercuten en el desempeño de las funciones del departamento de Recursos Humanos y, en consecuencia, en el trabajador y en el resultado de la gestión empresarial. La Inteligencia Artificial, la Realidad Virtual y el Metaverso se van introduciendo paulatinamente en las organizaciones cambiando su forma de trabajar. Su perfeccionamiento es la inevitable tendencia del futuro.