La responsabilidad social corporativa en el ámbito de la discapacidad

Abstract

El objetivo de este trabajo es conocer si las entidades ubicadas en Castilla y León están comprometidas con la responsabilidad social corporativa en relación con las personas que sufren algún tipo de discapacidad. Para ello se analiza si las empresas están informando de las actuaciones que vinculas con la discapacidad que realizan en sus memorias de sostenibilidad. Adicionalmente, se estudia si las entidades cuya actividad principal es la prestación de servicios a personas discapacitadas están integrando estándares de responsabilidad social en su gestión. Por último, se realiza una encuesta a personas trabajadoras discapacitadas de Palencia para conocer, desde su punto de vista, si las organizaciones promueven la inclusión de las personas con discapacidad a través de diferentes políticas o acciones. Los resultados permiten concluir que la responsabilidad social en el ámbito de la discapacidad es fundamental para avanzar hacia una sociedad más inclusiva y equitativa, además las organizaciones podrán aprovechar el talento diverso, mejorar su imagen corporativa y contribuir al bienestar social.