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dc.contributor.advisorVázquez Villamediana, Diego Francisco es
dc.contributor.authorAsenjo Vidal, Samuel
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo es
dc.date.accessioned2023-11-24T08:05:07Z
dc.date.available2023-11-24T08:05:07Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/63205
dc.description.abstractEste trabajo tiene como objetivo el estudio del Rol de los RRHH en el proceso de transformación digital de las organizaciones. Para ello, a través de la información obtenida de artículos, libros y opiniones profesionales, se ha realizado un análisis acerca de la transformación digital: su importancia, ventajas e impacto en la estructura de las organizaciones y sus modelos de negocio.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationTransformación digitales
dc.subject.classificationRecursos humanoses
dc.subject.classificationCapital humanoes
dc.subject.classificationDigitalizaciónes
dc.titleTransformación digital y recursos humanoses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco5306 Económica del Cambio Tecnológicoes
dc.subject.unesco5311.04 Organización de Recursos Humanoses


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