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dc.contributor.advisorGarcía-Valdecasas Medina, José Ignacio es
dc.contributor.authorCabezón Jiménez, Belén
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo es
dc.date.accessioned2023-11-24T09:31:57Z
dc.date.available2023-11-24T09:31:57Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/63217
dc.description.abstractResumen no disponiblees
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationPlan de igualdades
dc.titleLos planes de igualdad: AVIVALL S.L.es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco5311.04 Organización de Recursos Humanoses
dc.subject.unesco6307.03 Política Sociales
dc.subject.unesco6309.09 Posición Social de la Mujeres


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