dc.contributor.advisor | Prieto Pastor, Isabel María | es |
dc.contributor.author | León López-Romero, Carlos | |
dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | es |
dc.date.accessioned | 2023-11-29T10:38:36Z | |
dc.date.available | 2023-11-29T10:38:36Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://uvadoc.uva.es/handle/10324/63312 | |
dc.description.abstract | La evolución que ha experimentado la sociedad, el avance de las tecnologías y
la mayor utilización de las TIC, unidas a la llegada de la pandemia del
coronavirus, han hecho que el teletrabajo sea uno de los principales métodos
de organización empresarial de la actualidad. En el presente trabajo,
hablaremos de su desarrollo, normativa, evolución e impacto social,
centrándonos principalmente en la influencia que este tiene en la población
española, tanto de manera positiva como negativa, analizando la realidad de
un método que ha llegado para quedarse y cambiar el modelo de gestión del
trabajo tradicional, penetrando en el mercado de trabajo y favoreciendo el
empleo de cualquier persona sin importar la localización o la dificultad de
desplazamiento; y la externalización de las actividades de la empresa. Por todo
ello, es importante conocer los cambios y expectativas que nos ofrece esta
modalidad de trabajo. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject.classification | TIC | es |
dc.subject.classification | Teletrabajo | es |
dc.subject.classification | Organización empresarial | es |
dc.subject.classification | Impacto social | es |
dc.title | La realidad del teletrabajo: auge, impacto social e influencia | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
dc.description.degree | Grado en Administración y Dirección de Empresas | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.subject.unesco | 5311 Organización y Dirección de Empresas | es |
dc.subject.unesco | 5311.04 Organización de Recursos Humanos | es |