| dc.contributor.advisor | Gallego López, Esperanza | es |
| dc.contributor.author | Pastor Ollobarren, Amanda | |
| dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria | es |
| dc.date.accessioned | 2024-05-08T11:26:54Z | |
| dc.date.available | 2024-05-08T11:26:54Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.uri | https://uvadoc.uva.es/handle/10324/67437 | |
| dc.description.abstract | El teletrabajo es una opción laboral que deben tener en cuenta las empresas, tanto la dirección de ésta, la gestión de la propia organización y la administración. Así pues, el conocer los derechos que tiene el trabajador y la empresa referidos a dicha opción laboral son necesarios, más aún después del auge que ha tenido debido a la situación sanitaria vivida recientemente. Donde ambas partes, el trabajador y la empresa han tenido que adecuarse a las circunstancias y lo que ha conllevado a que actualmente el teletrabajo tenga gran relevancia en el mundo empresarial. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject.classification | Teletrabajo | es |
| dc.title | El teletrabajo, ¿sí o no? | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| dc.description.degree | Grado en Administración y Dirección de Empresas | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
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