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| dc.contributor.advisor | García Gómez, Blanca | es |
| dc.contributor.author | Muñoz Martínez, Jorge | |
| dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria | es |
| dc.date.accessioned | 2024-05-16T12:09:17Z | |
| dc.date.available | 2024-05-16T12:09:17Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.uri | https://uvadoc.uva.es/handle/10324/67693 | |
| dc.description.abstract | El principal objetivo del presente Trabajo Fin de Grado es realizar un análisis sobre la implantación del sistema de retribución flexible en empresas españolas, explicando sus características, ventajas, regulación legal y el procedimiento de aplicación en las empresas, acabando con un ejemplo del ahorro fiscal del que se pueden beneficiar los trabajadores que se anexionen al sistema. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject.classification | Retribución flexible | es |
| dc.title | La retribución flexible: Sapienflex | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| dc.description.degree | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
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- Trabajos Fin de Grado UVa [30857]
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