Retos del Trabajo Social como agente de cambio: empoderamiento y trabajo social comunitario

Abstract

La profesión de Trabajo Social ha pasado por un fuerte proceso de burocratización y ha adoptado tendencias asistencialistas y de gestión que han supuesto un distanciamiento con la naturaleza de la misma, basada en la interacción y atención directa de personas, grupos y comunidades. La coyuntura económica, política y social actual ha agudizado dichas modificaciones, como consecuencia del incremento masivo de demandas y la reducción progresiva de recursos y medios para afrontarlas. Diferentes autores vienen señalando a lo largo del tiempo la necesidad de que los/as trabajadores/as sociales salgan de los despachos y retomen el contacto con la realidad de las problemáticas sociales como forma de conocerlas en profundidad y poder, de ese modo, plantear nuevas respuestas a las mismas. Puesto que los recursos materiales y económicos destinados a los/as profesionales para la intervención social son escasos, ésta es una buena oportunidad para fomentar un mayor desarrollo de habilidades personales y de la capacidad creativa y de reflexión profesional que permita explorar e inventar nuevas estrategias y soluciones individuales y colectivas, así como propiciar un cambio en las metodologías empleadas y en las relaciones entre profesional-usuario/a-contexto, que puedan producir un efecto multiplicador en los diferentes niveles de organización social.