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dc.contributor.advisorEscudero Puebla, Elena es
dc.contributor.advisorPlaza Acero, Raquel Almudena 
dc.contributor.authorFeliz del Río, Alba
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales es
dc.date.accessioned2024-11-15T11:56:09Z
dc.date.available2024-11-15T11:56:09Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/71519
dc.description.abstractLa desigualdad en el mercado laboral es una realidad innegable. Una de las principales preocupaciones es entender por qué existen diferencias de género, y a través del análisis y la observación, obtener conclusiones reales. Como consecuencia de la discriminación, las mujeres se encuentran en una posición débil reflejado en todos los niveles (social, familiar, laboral, económico)es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectMujeres - Trabajo
dc.subject.classificationDesigualdades
dc.subject.classificationGéneroes
dc.subject.classificationDiscriminaciónes
dc.titleGénero y mercado de trabajoes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Administración y Dirección de Empresases
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco5311.06 Estudio de Mercadoes


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