Inteligencia artificial y recursos humanos: nuevos desafíos para las organizaciones

Abstract

A pesar de su naturaleza controvertida, la Inteligencia artificial (IA) ha emergido como un catalizador de cambios y transformaciones en la humanidad. Su capacidad para automatizar tareas y aumentar la eficiencia de los procesos productivos ha redefinido el ámbito laboral. El presente trabajo tiene como objetivo analizar cómo la IA está revolucionando los procesos de recursos humanos: atracción, retención, desarrollo y gestión del talento. Para ello, se ha llevado a cabo un Análisis Documental de Contenidos (ADC). Este estudio ofrece una panorámica de las nuevas tendencias que están redefiniendo cómo gestionamos a las personas que trabajan en nuestras organizaciones