La participación laboral femenina en España

Abstract

Este trabajo tiene como propósito el estudio de la situación de la mujer en el mercado laboral en España y el análisis de las principales variables en las que se incluye la tasa de actividad, paro y ocupación. Algunos factores actúan como barreras de cara a las oportunidades laborales de las mujeres, como por ejemplo la maternidad, la conciliación de la vida familiar, la brecha salarial o desigualad de puestos entre otras. Para realizar dicho estudio se procederá primero a explicar los cambios que ha experimentado la mujer trabajadora a lo largo del tiempo según el contexto histórico y el uso de las diferentes medidas políticas que se han llevado a cabo en los últimos años sobre el fomento del empleo y la igualdad, las cuales han permitido la situación actual de la mujer en España. Por último, se hará un análisis descriptivo sobre la participación de la mujer en el mercado de trabajo con el fin de explicar su evolución y los cambios significativos que se han ido produciendo