Libertad sindical, negociación colectiva y derecho a huelga en Japón

Abstract

Este trabajo analiza los derechos laborales de Japón, en concreto centrado en la libertad sindical, la negociación colectiva y el derecho a huelga. Examina la evolución histórica, el marco normativo actual y las características culturales que influyen en la población activa del país actualmente. Tras un exhausto análisis y un enfoque en el futuro, este trabajo nos ayuda a entender las perspectivas, tendencias emergentes y desafíos a los que se deben enfrentan los trabajadores japoneses.