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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76191

    Título
    La sucesión en empresas familiares. Los protocolos familiares
    Autor
    Sanz Estebanez, Lara
    Director o Tutor
    Domínguez Luelmo, Andrés AugustoAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de DerechoAutoridad UVA
    Año del Documento
    2025
    Titulación
    Grado en Derecho
    Resumen
    El presente trabajo tiene como objeto el estudio de la empresa familiar, con especial atención a los mecanismos jurídicos que permiten garantizar la continuidad de las mismas a lo largo de las sucesivas generaciones familiares. Comenzando con una primera aproximación de los elementos clave de las sociedades de índole familiar, el trabajo centra su atención en uno de los elementos más críticos para su estabilidad, la sucesión empresarial. En este marco, se abordan los mecanismos sucesorios contemplados por el Derecho común, completándose con las especialidades legislativas de las Comunidades Autónomas con Derecho civil propio, con especial atención al pacto sucesorio. El núcleo del trabajo gira en torno a la figura del protocolo familiar, abordando aspectos como su naturaleza jurídica, su contenido más habitual o el papel que representa en la planificación sucesoria. En este sentido, se analiza el Real Decreto 171/2007, única norma que hace referencia de manera expresa al protocolo familiar, regulando su publicidad a través del acceso al Registro Mercantil. Este análisis se complementa con el estudio de una resolución reciente de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública. La escasa regulación que acompaña a esta figura del protocolo familiar en España, así como la diversidad de regímenes jurídicos, revelan importantes desafíos para el legislador, y aún más, para las propias familias empresarias.
     
    The purpose of this paper is the study of family businesses, with special attention to the legal mechanisms that guarantee their continuity throughout the successive family generations. Starting with a first approximation of the key elements of family companies, the paper focuses on one of the most critical elements for their stability, the business succession. Within this framework, the succession mechanisms contemplated by the common law are dealt with, being completed with the legislative specialties of the Autonomous Communities with their own civil law, with special attention to the succession agreement. The core of the work revolves around the figure of the family protocol, addressing aspects such as its legal nature, its most common content or the role it plays in succession planning. In this sense, Royal Decree 171/2007 is analyzed, the only regulation that expressly refers to the family protocol, regulating its publicity through access to the Mercantile Registry. This analysis is complemented with the study of a recent resolution of the Spanish General Directorate of Legal Security and Public Faith. The scarce regulation that accompanies this figure of the family protocol in Spain, as well as the diversity of legal regimes, reveal important challenges for the legislator, and to a greater extent, for the business families themselves.
    Materias Unesco
    5605.02 Derecho Civil
    Palabras Clave
    Empresa familiar
    Sucesión
    Publicidad registral
    Departamento
    Departamento de Derecho Civil
    Idioma
    spa
    URI
    https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76191
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [31128]
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    Ficheros en el ítem
    Nombre:
    TFG-D_01952.pdf
    Tamaño:
    830.0Kb
    Formato:
    Adobe PDF
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    Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalLa licencia del ítem se describe como Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional

    Universidad de Valladolid

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