La investigación se enmarca en el desafío generado por la falta de sucesión generacional y en la exploración de ideas creativas que faciliten el acceso a nuevos agricultores. La búsqueda de respuestas lleva a considerar la importancia de promover la creación de un entorno donde aquellos interesados en vivir de la agricultura puedan experimentarlo. La propuesta se vincula con la iniciativa de espacios de prueba agrícola, pero añade un nuevo elemento: la protección legal para quienes participan en ella. La participación, junto con las instituciones agrícolas y los grupos de desarrollo local, de los responsables de las iniciativas de empleo ofrece al candidato la posibilidad de obtener protección social y económica durante dos años mientras se capacita y da forma a su proyecto agrícola. Además, abre la posibilidad de que el período de prueba también pueda llevarse a cabo en fincas privadas que necesiten relevo y/o mano de obra para proporcionarles estabilidad, contribuyendo así a asegurar su continuidad.
This research addresses the problem of the lack of generational renewal in agriculture and explores imaginative alternatives to facilitate access for new farmers. In seeking solutions, we consider the need to create a space where aspiring farmers can test their vocation. Our proposal aligns with the agrarian test space initiative but introduces a novel component: legal protection for the participants. By involving agricultural institutions, local development groups, and those responsible for employment initiatives, we offer candidates social and economic protection for two years while they develop and refine their agricultural projects. Additionally, this approach allows the trial period to be conducted on private farms in need of support and/or labor, thereby providing stability and contributing to their continuity.
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