El teletrabajo y la conciliación familiar: análisis de sus efectos positivos y negativos en el ámbito laboral.

Abstract

El presente Trabajo de Fin de Grado tiene como objetivo principal analizar el impacto del teletrabajo en la conciliación entre la vida familiar y laboral. Para ello, se aborda en primer lugar una revisión de la evolución histórica del teletrabajo, sus diferentes tipologías y el marco normativo que lo regula actualmente. Posteriormente, se estudia el concepto de conciliación familiar, analizando su desarrollo en el ámbito de las relaciones laborales y su vinculación con las nuevas modalidades de trabajo a distancia. Por otro lado, se identifican los principales beneficios que el teletrabajo puede aportar, como una mayor flexibilidad horaria, un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional, así como un posible incremento de la productividad. Sin embargo, también se analizan los efectos negativos asociados a esta modalidad laboral, como el aumento de carga de trabajo y la falta de desconexión digital. Para finalizar, se subraya la necesidad de contar con una regulación adecuada y con políticas empresariales orientadas a garantizar el bienestar de los trabajadores. Asimismo, se destacan las condiciones necesarias para que el teletrabajo funcione como una herramienta efectiva de conciliación, y se plantean propuestas de mejora para favorecer su correcta implementación.