El presente trabajo pretende dar una visión actual sobre la estructura y características del mercado laboral femenino en Castilla y León en relación con España. El análisis descriptivo se realiza durante un período amplio que abarca desde el año 2005 hasta el momento actual, año 2025, estudiando la evolución de la tasa de actividad laboral y como inciden sobre ella algunos factores socio-económicos como edad, estado civil o nivel de estudios, para lo cual exploraremos a través del índice de participación relativa los datos facilitados por la Encuesta de Población Activa sobre tasa de actividad y en definitiva trataremos de determinar el peso que tienen estas variables en la participación laboral de la mujer castellanoleonesa.
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