La capacidad mediadora del comité de recursos en las cooperativas

Abstract

El verdadero capital de una empresa u organización son las personas que la integran, aún más en las empresas de economía social, donde el punto principal son las personas, que gestionan y participan en el desarrollo social y económico de la misma democráticamente, caracterizándose por la igualdad y equidad entre los socios. Uno de los órganos (dependiendo de los estatutos) que participan en el proceder de esta forma empresarial es el Comité de Recursos. El comité de recursos es el órgano que gestiona, selecciona, planifica y supervisa los recursos de que dispone; así realiza la selección y capacitación del talento humano, implementando estrategias de eficiencia operativa y promoviendo prácticas responsables y sostenibles; en una cooperativa tramita y resuelve los recursos y sanciones contra los socios segun se establece en sus estatutos. La gestión que este órgano realiza, podríamos claramente decir que sea alinea con algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 De las Naciones Unidas. Este trabajo se centra la función mediadora del Comité de Recursos, de su papel como órgano de resolución de conflictos extrajudiciales, y de cómo esta facultad/potestad ayuda a cumplir los Objetivos antes señalados.