| dc.contributor.advisor | Ingelmo Palomares, Marta María | es |
| dc.contributor.author | Llanos de Castro, Juan | |
| dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Comercio y Relaciones Laborales | es |
| dc.date.accessioned | 2025-12-17T09:34:38Z | |
| dc.date.available | 2025-12-17T09:34:38Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.identifier.uri | https://uvadoc.uva.es/handle/10324/80706 | |
| dc.description.abstract | Este TFG analiza el impacto de la transformación digital dentro de los procesos
de recursos humanos. Comenzamos con una breve introducción al tema que queremos
desarrollar, seguido de la justificación de por qué hemos elegido ese tema
específicamente y no otro, y de los objetivos que queremos alcanzar con este trabajo. El objetivo general es investigar sobre las principales tecnologías que están
transformando la rama de los recursos humanos y poder conocer cómo esas mismas
tecnologías afectan al desempeño de las tareas en las distintas áreas de los recursos
humanos. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject.classification | Transformación digital | es |
| dc.subject.classification | Recursos humanos | es |
| dc.subject.classification | Selección de personal | es |
| dc.title | La transformación digital en los procesos de recursos humanos: impacto en la gestión del talento | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| dc.description.degree | Grado en Comercio | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.subject.unesco | 5306.02 Innovación Tecnológica | es |
| dc.subject.unesco | 5311.04 Organización de Recursos Humanos | es |
| dc.subject.unesco | 6109.06 Selección de Personal | es |