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dc.contributor.advisorLamoca Pérez, Miguel es
dc.contributor.authorCerrón Manzano, Ana Rosa
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Comercio y Relaciones Laborales es
dc.date.accessioned2025-12-17T11:59:42Z
dc.date.available2025-12-17T11:59:42Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/80722
dc.description.abstractResumen no disponiblees
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationEfectividad planes de igualdades
dc.titleEfectividad de los planes de igualdad para la eliminación de la discriminación de las mujeres trabajadoras. Un estudio de casos: Residencias de mayores de Castilla y Leónes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco6310.99 Igualdad de géneroes


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