La protección de los trabajadores frente a los despidos y su tutela ante situaciones de insolvencia empresarial: a propósito de los artículos 24, 25 y 29 de la Carta

Abstract

Al hilo de la revisión de la CSE en 1996 se incluyeron nuevos derechos de contenido laboral, y en concreto los arts. 24, 25 y 29 de la Carta. Se realiza un pormenorizado análisis de su contenido e interpretación por el CEDS así como de su acogida en la práctica nacional española. El estudio revisa la recepción de estos derechos de la Carta Social y del valor interpretativo que de ellos realiza el mencionado Comité. Se han estudiado todas las Decisiones que han recaído hasta la fecha de la publicación en el seno de este organismo regional europeo, así como los informes periódicos publicados en forma de Conclusiones dirigidas a cada país, y las observaciones que hasta la fecha se han producido. Se aborda la aplicabilidad directa de determinados preceptos de la CSEr y aquellos que deben examinarse atendiendo al desarrollo legislativo existente en el país en que se invoca. desde esa óptica se analiza la expresión indemnización adecuada, pero no sólo esta cuestión sino todo lo concerniente al art. 24, 25 y 29 CSEr. Se observa la intercomunicación de las normas internacionales y se pone en comparación las disposiciones CSEr en relación con la normativa contenida en Convenios de la OIT y en la propia Unión europea y su diálogo y expresión similar, materia muy poco estudiada hasta la fecha.