Medidas de trabajo y Seguridad Social en el RD-Ley5/2020, su posible incidencia en la cadena de valor agroalimentaria

Abstract

La debilidad de la economía agraria exige una particular mirada desde el derecho del trabajo y de la Seguridad Social. En cuanto a la cadena de suministro agrícola y alimentario se han establecido normativas protectoras o garantes del trabajo agrario, de agricultores y temporeros del campo. En la regulación particular se muestra el interés por el valor del trabajo en el precio de los contratos agroalimentarios. Se analizan y estudian desde una visión críticas las medidas sociales, de empleo y de seguridad social que introdujo el RD-Ley 5/2020 y se contextualiza en los posteriores RR-leyes del año 2020, esto es, ya de la etapa COVID-19. La aportación forma parte del Volumen colectivo sobre la Directiva (UE) 2019/633 de prácticas comerciales desleales en las relaciones entre empresas en la cadena de suministro agrícola y alimentaria que aporta las claves para una inminente transposición a nuestro ordenamiento de dicha directiva.

La debilidad de la economía agraria exige una particular mirada desde el derecho del trabajo y de la Seguridad Social. En cuanto a la cadena de suministro agrícola y alimentario se han establecido normativas protectoras o garantes del trabajo agrario, de agricultores y temporeros del campo. En la regulación particular se muestra el interés por el valor del trabajo en el precio de los contratos agroalimentarios. Se analizan y estudian desde unas visiones críticas las medidas sociales, de empleo y de seguridad social que introdujo el RD-Ley 5/2020 y se contextualiza también en los posteriores RR-leyes del año 2020, esto es, ya de la etapa COVID-19. La aportación forma parte del volumen colectivo sobre la Directiva (UE) 2019/633 de prácticas comerciales desleales en las relaciones entre empresas en la cadena de suministro agrícola y alimentaria que aporta las claves para una inminente transposición a nuestro ordenamiento de dicha directiva.