El falso autónomo y la necesaria delimitación del contrato de trabajo. Reflexiones en torno a la pertinaz presencia de las zonas grises en el Derecho del Trabajo

Abstract

Por desgracia en el marco de la prestación de servicios es bastante frecuente eludir la norma laboral acudiendo a lo que se vienen denominando las zonas de frontera o zonas grises del derecho del trabajo. Una de esas manifestaciones de huida de la aplicación de la norma laboral aparece bajo la denominada figura del falso autónomo. Las nuevas transformaciones de las relaciones laborales han hecho revivir y actualizar el estudio de las notas de laboralidad, incidiendo en ellas. Desde criterios clásicos se aborda cómo esas transformaciones actualizan doctrinas sobre la ajenidad o empiezan a perfilar una nueva dependencia jurídica. Se desciende al análisis concreto de algunas de estas manifestaciones como el caso de transportistas, repartidores, actividades de docencia (una huida aun no estudiada, ni atajada por la TGSS en las docencias on line en plataformas y otras), abogados y otras prestaciones digitales y el trabajo de plataformas menos analizado, traductores, extranjeros, estudiantes, carencia de autorizaciones.