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| dc.contributor.author | Paniagua López, Julián Antonio | |
| dc.contributor.editor | Consejo Económico y Social. Comunidad de Madrid | es |
| dc.date.accessioned | 2026-01-28T16:31:04Z | |
| dc.date.available | 2026-01-28T16:31:04Z | |
| dc.date.issued | 2000 | |
| dc.identifier.isbn | 84-451-1744-0 | es |
| dc.identifier.uri | https://uvadoc.uva.es/handle/10324/82286 | |
| dc.description | Producción Científica | es |
| dc.description.abstract | Estudio antropológico con observación participante de una empresa textil. Se estudian las relaciones laborales, las formas de productividad e incentivos, las relaciones de poder en la empresa, la política de motivación y la salud laboral. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/ | * |
| dc.subject | Antropología | es |
| dc.subject | Sociología | es |
| dc.subject | Relaciones laborales | es |
| dc.subject | Sociología del trabajo | es |
| dc.subject.classification | Relaciones laborales | es |
| dc.subject.classification | organización del trabajo | es |
| dc.subject.classification | relaciones de poder | es |
| dc.subject.classification | productividad | es |
| dc.title | Las dos racionalidades. Estudio antropológico de una empresa textil | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/book | es |
| dc.rights | CC0 1.0 Universal | * |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es |
| dc.subject.unesco | 63 Sociología | es |
| dc.subject.unesco | 5103 Antropología Social | es |
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