Factor humano y depuración del personal en el Ferrocarril Zafra-Huelva (1936-1975)

Abstract

Este artículo presenta un análisis en torno al impacto y las consecuencias de la Guerra Civil Española en los recursos humanos de la Compañía del Ferrocarril Zafra-Huelva. El estudio, que se extiende temporalmente hasta el final de la dictadura franquista, se ha llevado a cabo utilizando la documentación que sobre esta materia y en torno al procedimiento de depuración del personal ferroviario, iniciado por el ejército sublevado en los primeros meses de la contienda e institucionalizado a partir la Ley de Depuración de funcionarios de 10 de febrero de 1939, se conserva en el Centro Documental de la Memoria Histórica en Salamanca.

This article presents an analysis of the impact and consequences of the Spanish Civil War on the human resources of the Zafra–Huelva Railway Company. The study, which extends chronologically to the end of the Francoist dictatorship, has been carried out using documentation relating to this subject and to the procedure for the purging of railway personnel, initiated by the rebel army in the early months of the conflict and institutionalized with the enactment of the Law on the Purge of Civil Servants of 10 February 1939, preserved at the Documentary Centre of Historical Memory in Salamanca.