2026-04-27T13:47:08Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/113992021-07-06T08:27:13Zcom_10324_6390com_10324_5186com_10324_29291col_10324_6391
UVaDOC
author
López-Guzmán Guzmán, Tomás J.
author
Sánchez Cañizares, Sandra María
author
Nascimento Jesús, María Margarida
author
Gomes Trinidade da Costa, Ana Paula
editor
Ediciones Universidad de Valladolid
2015-05-05T15:22:45Z
2015-05-05T15:22:45Z
2010
Revista universitaria de ciencias del trabajo, 2010, N.11, pags.127-145
1576-2904
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/11399
127
11
145
Revista universitaria de ciencias del trabajo
La creciente competitividad de los destinos turísticos implica la necesidad de mejorar la calidad del servicio prestado. En esta comunicación presentamos los resultados de un estudio realizado en dos destinos turísticos competitivos (Andalucía y Algarve �Portugal�) en relación con la satisfacción laboral de las mujeres trabajadoras en los hoteles de dichas zonas. El objetivo de este trabajo es presentar cuáles son las características sociolaborales básicas de este colectivo con dos trabajos de campo realizados en ambas áreas geográficas. En los resultados se plantea una serie de comparaciones que llevan a detectar diferencias significativas entre Algarve y Andalucía. Finalmente, proponemos posibles líneas de mejora en la gestión de los recursos humanos femeninos.
spa
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Trabajo
Ciencias jurídicas
La satisfacción laboral del capital humano femenino en la actividad hotelera: un estudio de caso para Andalucía y Algarve
info:eu-repo/semantics/article
URL
https://uvadoc.uva.es/bitstream/10324/11399/1/RevistaUniversitariadeCienciasdelTrabajo-2010-11-Lasatisfaccionlaboraldelcapital.pdf
File
MD5
bf23c08ed61db94d847240034fbcf4bf
586821
application/pdf
RevistaUniversitariadeCienciasdelTrabajo-2010-11-Lasatisfaccionlaboraldelcapital.pdf