<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="static/style.xsl"?><OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd"><responseDate>2026-04-14T15:27:02Z</responseDate><request verb="GetRecord" identifier="oai:uvadoc.uva.es:10324/15532" metadataPrefix="dim">https://uvadoc.uva.es/oai/request</request><GetRecord><record><header><identifier>oai:uvadoc.uva.es:10324/15532</identifier><datestamp>2021-11-03T12:14:49Z</datestamp><setSpec>com_10324_38</setSpec><setSpec>col_10324_852</setSpec></header><metadata><dim:dim xmlns:dim="http://www.dspace.org/xmlns/dspace/dim" xmlns:doc="http://www.lyncode.com/xoai" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.dspace.org/xmlns/dspace/dim http://www.dspace.org/schema/dim.xsd">
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="advisor" lang="es" authority="bde6527f0fd65f2d" confidence="500" orcid_id="">Ortega Álvarez, Ana María</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="author" authority="47d6fd32-f029-4fc6-bcbb-586142c7f141" confidence="500" orcid_id="">Martín González, Paula</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="editor" lang="es" authority="EDUVA46" confidence="500" orcid_id="">Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="accessioned">2016-01-22T11:22:30Z</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="available">2016-01-22T11:22:30Z</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="issued">2015</dim:field>
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<dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="abstract" lang="es">Este trabajo analiza desde una perspectiva teórica el desarrollo de los programas de&#xd;
Outplacement, así como el concepto, la regulación, los tipos y las fases, y desde una&#xd;
perspectiva práctica, la aplicación de estos programas en España a través de un&#xd;
cuestionario enviado a dos empresas y de varios informes elaborados por diversas&#xd;
compañías especializadas en Outplacement.&#xd;
Se concluye al final de este proyecto, que el Outplacement es una práctica en auge y en&#xd;
continuo desarrollo, así como los beneficios que reporta a los candidatos, en primer&#xd;
lugar, como a las empresas participantes.</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="degree" lang="es">Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos</dim:field>
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<dim:field mdschema="dc" element="rights">Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="subject" lang="es">Búsqueda de empleo - España</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="title" lang="es">Outplacemet: Análisis del programa de recolocación</dim:field>
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