2026-04-14T16:55:58Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/181512021-12-09T10:48:48Zcom_10324_38col_10324_852
Moretón Toquero, María Aránzazu
Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación
Berzal Jiménez, Belén
2016
Se puede afirmar que las relaciones laborales es una de las ramas más vivas del derecho español, habida cuenta de las numerosas confrontaciones que diariamente surgen entre trabajadores y empresarios, tales como, el registro de efectos personales, la videovigilancia y control de las comunicaciones entre otras; y que se han visto, agudizadas, por la crisis económica que atraviesa nuestro país. En este trabajo, trataré de ponderar el derecho a la intimidad del trabajador, derecho consolidado como derecho fundamental y plasmado en el artículo 18 de la Constitución Española, y, el derecho de poder de dirección del empresario; partiendo de que ambos derechos no son absolutos. Es conveniente adelantar que a causa de la desactualización de la normativa legal, corresponde a la jurisprudencia encauzar y solucionar estos conflictos; aunque bien es cierto, que existe gran disparidad de opiniones en relación con esta materia.
application/pdf
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/18151
spa
Trabajo - Conflictos
Derecho a la vida privada - España
Intimidad del trabajador y poder de dirección del empresario
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
TEXT
UVaDOC. Repositorio Documental de la Universidad de Valladolid
Hispana