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<dc:title>Estudio del cierre patronal a través de las consideraciones jurisprudenciales</dc:title>
<dc:creator>Álvarez Labajo, Raquel</dc:creator>
<dc:contributor>Hernández Nieto, Juan Antonio</dc:contributor>
<dc:contributor>Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo</dc:contributor>
<dc:subject>Huelgas y cierre patronal -- Derecho -- España</dc:subject>
<dc:description>En primer lugar lo que hacemos es dar una definición de cierre patronal para continuar&#xd;
con su regulación y ver, después, que dice la Jurisdicción Laboral y los efectos que&#xd;
produce ese cierre.&#xd;
La regulación que hay sobre el cierre patronal es escasa, solamente tenemos el artículo 37.2 de la CE y el resto del articulado se encuentra en una norma preconstitucional, RDley 17/1977 de 4 de marzo de Relaciones de Trabajo (arts. 12 a 15), adaptada con&#xd;
posterioridad por la Sentencia del Tribunal Constitucional 11/1981 de 8 de abril.&#xd;
La Constitución no da el mismo derecho a la huelga que al cierre patronal, ya que el&#xd;
primero es un derecho fundamental expresamente recogido mientras que el cierre&#xd;
patronal no tiene el rango de fundamental.&#xd;
El artículo 12.1 del RD-ley recoge los tres supuestos en los que el cierre patronal es&#xd;
considerado lícito. Mediante el análisis de distintas sentencias vemos como la&#xd;
jurisprudencia ha ido enmarcando esos requisitos y los efectos que tiene que el cierre sea considerado legal o ilegal. Así, nos encontramos con tres tipos de cierre: defensivo, ofensivo y encubierto.&#xd;
Los efectos que tiene el cierre patronal defensivo son los mismos que los que se&#xd;
producen en caso de huelga: suspensión del contrato de trabajo y del salario y, en&#xd;
materia de Seguridad Social, se encuentran en situación asimilada al alta.</dc:description>
<dc:description>Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos</dc:description>
<dc:date>2012-11-28T13:10:19Z</dc:date>
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<dc:date>2012</dc:date>
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<dc:language>spa</dc:language>
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<europeana:dataProvider>UVaDOC. Repositorio Documental de la Universidad de Valladolid</europeana:dataProvider>
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