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oai:uvadoc.uva.es:10324/187842021-06-29T16:21:36Zcom_10324_38col_10324_852

Frechoso Remiro, Juan Carlos Llorente Escalada, Julio Hernández Reguera, Rebeca Universidad de Valladolid. Facultad de Traducción e Interpretación 2016-09-14T07:48:17Z 2016-09-14T07:48:17Z 2016 http://uvadoc.uva.es/handle/10324/18784 Tanto porque la población mundial ha aumentado, como por la más fácil movilidad geográfica, cada vez son más las personas que emigran en busca de un trabajo. Estos emigrantes se enfrentan a una regulación laboral que, cuando desconocen el idioma de acogida, incluso ni son capaces de entender. Pero es ahí, en la negociación colectiva, donde se recogen sus derechos y obligaciones específicas. El presente trabajo repara en las unidades fraseológicas más típicas de los convenios colectivos. En concreto, estudia la fraseología de los convenios colectivos de dos países, España y Reino Unido, con un doble propósito: catalogar las unidades fraseológicas de la negociación colectiva en cada país señalado y comparar los tipos de unidades fraseológicas en sendos países. Para alcanzar estos objetivos, se han seleccionado convenios colectivos de ambos países y se han analizado exhaustivamente desde la perspectiva lingüístico-fraseológica. Grado en Traducción e Interpretación application/pdf spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Traducción jurídica Negociación colectiva Fraseología de la negociación colectiva: comparación entre España y Reino Unido info:eu-repo/semantics/bachelorThesis