2026-04-27T12:35:06Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/190342021-06-29T15:58:43Zcom_10324_38col_10324_852
Fernández Sahagún, María Soledad
Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
Fillola Piazuelo, Alba
2016
En el presente TFG se define qué se entiende por: discriminación directa e indirecta, por violencia de género, por acoso sexual, por acoso por razón de sexo y por prostitución. También se detalla cual es el marco jurídico en el cual, todos estos conceptos, están regulados.
Se realiza un análisis sobre las medidas adoptadas contra la violencia de género y en favor de la igualdad entre mujeres y hombres.
Asimismo, se relata la aplicación práctica de los protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo en dos casos concretos: la administración autonómica de Cataluña y una empresa de automoción.
Se aborda la prostitución considerando si el objeto es lícito o no y si existe o no voluntariedad para poder entenderla como relación laboral. Por último, se hace referencia a las redes de prostitución.
La principal conclusión es la necesidad de reeducar y de sensibilizar a la sociedad.
application/pdf
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/19034
spa
Violencia con las mujeres-Derecho-España
Prostitución-Derecho-España
Violencia de género. Prostitución y derechos laborales
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
TEXT
UVaDOC. Repositorio Documental de la Universidad de Valladolid
Hispana