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<edm:ProvidedCHO rdf:about="http://uvadoc.uva.es/handle/10324/19045">
<dc:contributor>Mínguez Lara, María Inmaculada</dc:contributor>
<dc:contributor>Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo</dc:contributor>
<dc:creator>Paniagua Retuerto, Cristina</dc:creator>
<dc:date>2016</dc:date>
<dc:description>Este trabajo se centra en el análisis de la diferente situación en la que se encuentran las&#xd;
mujeres en comparación con los hombres en el mercado de trabajo.&#xd;
En concreto, los resultados han sido obtenidos del estudio y análisis de los datos&#xd;
proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística para el cuarto trimestre de 2007&#xd;
y 2014.&#xd;
Los diferentes indicadores (tasa de actividad, tasa de empleo, tasa de paro…)&#xd;
analizados, muestran que las medidas que se han implantado para hacer efectiva la plena&#xd;
igualdad entre ambos sexos no son suficientes. Pues, la situación de la mujer en el&#xd;
mercado de trabajo en pleno siglo XXI sigue estando en una situación discriminatoria,&#xd;
no sólo en el aspecto salarial sino también en otros aspectos tales como el tipo de&#xd;
contratación o la promoción</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:subject>Mujeres - Trabajo - España</dc:subject>
<dc:title>Mujeres y mercado de trabajo en España</dc:title>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/bachelorThesis</dc:type>
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