<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="static/style.xsl"?><OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd"><responseDate>2026-04-27T12:58:24Z</responseDate><request verb="GetRecord" identifier="oai:uvadoc.uva.es:10324/20911" metadataPrefix="dim">https://uvadoc.uva.es/oai/request</request><GetRecord><record><header><identifier>oai:uvadoc.uva.es:10324/20911</identifier><datestamp>2021-06-29T16:32:43Z</datestamp><setSpec>com_10324_38</setSpec><setSpec>col_10324_852</setSpec></header><metadata><dim:dim xmlns:dim="http://www.dspace.org/xmlns/dspace/dim" xmlns:doc="http://www.lyncode.com/xoai" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.dspace.org/xmlns/dspace/dim http://www.dspace.org/schema/dim.xsd">
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="advisor" lang="es" authority="435cb557ce3f9e2d" confidence="500" orcid_id="">Posada Calvo, Marta</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="author" authority="4af65c52-0747-407d-a982-2adad5c08c1d" confidence="500" orcid_id="">Tristán Gago, David</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="editor" lang="es" authority="EDUVA33" confidence="500" orcid_id="">Universidad de Valladolid. Escuela de Ingenierías Industriales</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="accessioned">2016-11-11T10:15:59Z</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="available">2016-11-11T10:15:59Z</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="issued">2016</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="identifier" qualifier="uri">http://uvadoc.uva.es/handle/10324/20911</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="abstract" lang="es">En este trabajo se diseña un modelo basado en agentes para analizar el comportamiento de equipos virtuales en la ejecución de proyectos y poder, de esta forma, predecir los resultados que se obtendrían (en términos de plazo, coste y calidad) previamente a la ejecución de los mismos. Dicho modelo está basado en el equipo virtual de un proyecto real: el lanzamiento de la pulsera FuelBand de Nike + en 2012.</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="sponsorship" lang="es">Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="degree" lang="es">Grado en Ingeniería en Organización Industrial</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="format" qualifier="mimetype" lang="es">application/pdf</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="language" qualifier="iso" lang="es">spa</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="rights" qualifier="accessRights" lang="es">info:eu-repo/semantics/openAccess</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="subject" lang="es">Equipos de trabajo</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="subject" lang="es">Eficacia organizacional</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="title" lang="es">Coordinación de equipos de trabajo virtuales: diseño de un modelo basado en agentes artificiales inspirado en un caso real</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="type" lang="es">info:eu-repo/semantics/bachelorThesis</dim:field>
</dim:dim></metadata></record></GetRecord></OAI-PMH>