2026-05-05T20:55:18Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/request

oai:uvadoc.uva.es:10324/217232024-11-25T17:08:15Zcom_10324_38col_10324_852

00925njm 22002777a 4500 dc Ordóñez Treceño, Jimena author 2016 En el presente Trabajo de Fin de Grado se aborda el tema del coaching ejecutivo. Partiendo de la definición, del origen y de los tipos de coaching, nos adentramos en el estudio concreto del coaching ejecutivo. A quien va dirigido, sus características y sus diferentes etapas, son conceptos analizados a lo largo del trabajo. La incidencia del coaching ejecutivo en una empresa es notablemente visible. Mediante el incremento de autoconciencia y nuevos comportamientos por parte del directivo, se logra una mejora en el ambiente laboral, una mayor efectividad del liderazgo, un aumento de productividad, etc…el directivo que opta por coaching ejecutivo se asegura el éxito de su evolución empresarial. http://uvadoc.uva.es/handle/10324/21723 Personal - Motivación Liderazgo Coaching Ejecutivo para aumentar la productividad en la empresa