<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="static/style.xsl"?><OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd"><responseDate>2026-04-14T10:56:19Z</responseDate><request verb="GetRecord" identifier="oai:uvadoc.uva.es:10324/23402" metadataPrefix="marc">https://uvadoc.uva.es/oai/request</request><GetRecord><record><header><identifier>oai:uvadoc.uva.es:10324/23402</identifier><datestamp>2022-05-09T11:11:42Z</datestamp><setSpec>com_10324_38</setSpec><setSpec>col_10324_852</setSpec></header><metadata><record xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:doc="http://www.lyncode.com/xoai" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
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<subfield code="a">López Carnicero, Alicia</subfield>
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<subfield code="c">2016</subfield>
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<subfield code="a">El trabajo, como pilar fundamental de nuestra sociedad, está en continua&#xd;
evolución. Por este motivo, la sociedad cambia a la par para poder adaptarse a las&#xd;
características del trabajo. Si bien consideramos que el trabajo ha ido transformándose&#xd;
paulatinamente a lo largo de la historia, este proceso se ha acelerado en las dos últimas&#xd;
décadas debido a los avances tecnológicos y al cambio de necesidades de los individuos&#xd;
integrantes de la sociedad.&#xd;
El primer objetivo de este trabajo es conocer cómo han cambiado las empresas a&#xd;
raíz de los cambios en el mercado del trabajo. El segundo objetivo de este proyecto es&#xd;
conocer si la Seguridad Social, como entidad que genera decisiones estratégicas, logra&#xd;
adaptarse al entorno de dicho mercado ya que su evolución es más lenta que el resto de&#xd;
la sociedad.</subfield>
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<subfield code="a">Las consecuencias de las nuevas características del trabajo en la empresa y en la Seguridad Social</subfield>
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