2026-04-14T18:24:42Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/265932021-06-29T19:13:11Zcom_10324_38col_10324_852
Redondo Cristóbal, Mercedes
Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
Ortiz Iglesias, Ana
2017
Los cambios en el entorno económico acaecidos en las últimas décadas han motivado
que las demandas de la sociedad sean cada vez más exigentes y críticas con la
actividad empresarial. Por ello las organizaciones han comenzado a integrar en su
estrategia cuestiones tanto sociales, económicas como medioambientales, que se
engloban en la responsabilidad social empresarial, con el fin de crear valor económico
para la organización y su entorno, además de poder obtener una ventaja competitiva.
Este trabajo tiene como finalidad estudiar las actuaciones que las empresas realizan
en el ámbito de los recursos humanos y las repercusiones que el nivel de implantación
de las mismas tiene en el rendimiento empresarial y en la productividad de los
trabajadores. Para la realización de este estudio se utilizado una muestra de 31
empresas cotizadas de la Bolsa de Madrid y sus respectivos informes de
responsabilidad social, donde se encuentran plasmadas las diferentes prácticas
relacionadas con los recursos humanos.
application/pdf
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/26593
spa
Empresas-Responsabilidad social-España
Estudio de la repercusión de la responsabilidad social en el ámbito de los recursos humanos
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
TEXT
UVaDOC. Repositorio Documental de la Universidad de Valladolid
Hispana