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<dc:title>Estudio de la repercusión de la responsabilidad social en el ámbito de los recursos humanos</dc:title>
<dc:creator>Ortiz Iglesias, Ana</dc:creator>
<uketdterms:advisor>Redondo Cristóbal, Mercedes</uketdterms:advisor>
<dcterms:abstract>Los cambios en el entorno económico acaecidos en las últimas décadas han motivado&#xd;
que las demandas de la sociedad sean cada vez más exigentes y críticas con la&#xd;
actividad empresarial. Por ello las organizaciones han comenzado a integrar en su&#xd;
estrategia cuestiones tanto sociales, económicas como medioambientales, que se&#xd;
engloban en la responsabilidad social empresarial, con el fin de crear valor económico&#xd;
para la organización y su entorno, además de poder obtener una ventaja competitiva.&#xd;
Este trabajo tiene como finalidad estudiar las actuaciones que las empresas realizan&#xd;
en el ámbito de los recursos humanos y las repercusiones que el nivel de implantación&#xd;
de las mismas tiene en el rendimiento empresarial y en la productividad de los&#xd;
trabajadores. Para la realización de este estudio se utilizado una muestra de 31&#xd;
empresas cotizadas de la Bolsa de Madrid y sus respectivos informes de&#xd;
responsabilidad social, donde se encuentran plasmadas las diferentes prácticas&#xd;
relacionadas con los recursos humanos.</dcterms:abstract>
<dcterms:issued>2017</dcterms:issued>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/bachelorThesis</dc:type>
<dc:language xsi:type="dcterms:ISO639-2">spa</dc:language>
<dcterms:isReferencedBy>http://uvadoc.uva.es/handle/10324/26593</dcterms:isReferencedBy>
<dc:identifier xsi:type="dcterms:URI">https://uvadoc.uva.es/bitstream/10324/26593/1/TFG-L1756.pdf</dc:identifier>
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<dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International</dc:rights>
<dc:subject>Empresas-Responsabilidad social-España</dc:subject>
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