2026-05-05T13:22:14Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/request

oai:uvadoc.uva.es:10324/273402021-06-29T19:52:00Zcom_10324_38col_10324_852

Maté García, Jorge Julio Martín Martín, Pablo Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias 2017-11-24T10:21:02Z 2017-11-24T10:21:02Z 2017 http://uvadoc.uva.es/handle/10324/27340 A lo largo de este trabajo se ha realizado un análisis comparativo del Capital Humano en diferentes comunidades autónomas de España. Previamente antes de iniciar el análisis de datos reales, el trabajo comienza con una conceptualización teórica del Capital Humano, de manera que se entienda la formación como si de una inversión se tratase. A la hora de comparar datos sobre formación, se han empleado datos de las comunidades autónomas de Andalucía, Canarias, Madrid y Castilla y León. De este modo se ha podido comprobar tanto el enorme crecimiento del Capital Humano que se ha producido en España, así como las grandes diferencias territoriales que existen entre las regiones españolas. En el trabajo se ha realizado también un estudio sobre la relación entre los niveles formativos y el salario medio que perciben los individuos. En este caso, como se toma la formación como una inversión, un mayor nivel de estudios debe implicar un mayor nivel salarial. En la última parte del trabajo se comprueba cómo, con carácter general, aquellas comunidades que presentan un mayor nivel de estudios, presentan también unos salarios medios mayores. Departamento de Fundamentos del Análisis Económico e Historia e Instituciones Económicas Grado en Administración y Dirección de Empresas application/pdf spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Recursos humanos - España Trabajo igual, salario igual - España Trabajo, Mercado de - España Humano, Análisis, Evolución, Comparativo, Comunidades Capital Humano en España: Un análisis comparativo info:eu-repo/semantics/bachelorThesis