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Martín Cruz, Teresa Natalia Carrasco Hernández, Daniel Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales 2017-11-28T08:39:10Z 2017-11-28T08:39:10Z 2017 http://uvadoc.uva.es/handle/10324/27441 En este trabajo se muestran los diferentes tipos de rotaciones y consecuencias en el ámbito laboral de una empresa y en el ámbito del fútbol, relacionando estos aspectos en dichos ámbitos, para concluir con un estudio empírico que analiza diversas variables en los equipos de fútbol en relación con los resultados y un estudio estadístico con la misma finalidad, haciendo especial hincapié en las rotaciones. Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados Grado en Administración y Dirección de Empresas application/pdf spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Personal - Cambio Recursos humanos Deportes - Aspecto económico rotación empleados empresa fútbol gestión Rotación y equipos deportivos info:eu-repo/semantics/bachelorThesis