2026-04-14T17:27:15Zhttp://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/286362022-05-09T11:39:57Zcom_10324_38col_10324_852
Jiménez Cacho, Raquel
2018-02-21T08:35:35Z
2018-02-21T08:35:35Z
2017
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/28636
Este proyecto se centra en un tema de gran interés como es la motivación laboral y su influencia en la empresa. Como sabemos este tema no es nuevo y se ha analizado y estudiado desde hace mucho tiempo, debido a la incidencia que tiene en el mundo laboral, económico y social. La motivación laboral lleva una trayectoria positiva en cuanto a su estudio e importancia, gracias a su estrecha relación con los problemas, soluciones, costes, beneficios y ventajas competitivas de las empresas.
Para tratar este tema, el trabajo se divide en cuatro capítulos: el primero, se centra en resaltar la posición e importancia del factor humano en la empresa; el segundo, trata de analizar y explicar el fenómeno de la motivación para entender cómo funciona su vertiente laboral; el tercero, explica la implicación que tiene la motivación laboral en la empresa, así como, otros aspectos altamente relacionados con ella como son la satisfacción, el compromiso o el clima laboral; y en último lugar, el cuarto capítulo consiste en la realización y análisis un estudio empírico que facilita la relación de los fundamentos teóricos analizados, en los primeros capítulos, con la realidad empresarial.
spa
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
La motivación laboral y su influencia en la empresa
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis