2026-04-27T21:35:11Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/291852021-06-29T21:27:06Zcom_10324_38col_10324_852
González Pachón, Laura
Yagüe Escudero, Julio
Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación
2018-03-23T08:49:30Z
2018-03-23T08:49:30Z
2018
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/29185
Este trabajo analiza los efectos laborales de la declaración del concurso de acreedores que se llevan a cabo en sus distintas fases. De igual manera, se analiza el alcance de los contratos laborales una vez que el desarrollo de la normativa laboral pasa a formar parte en exclusiva del Juez de lo Mercantil. Éste tendrá la última palabra sobre la extinción, modificación o suspensión colectivas de los contratos de trabajo en los que sea empleador el concursado, así como la suspensión o extinción de contratos de alta dirección. Se revisa la Ley 22/2003, de 9 de julio, concursal, principalmente el art. 6.4 y sus correspondientes apartados, la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social y el Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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Concurso de acreedores
Contrato de trabajo-España
Efectos laborales del concurso
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