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<edm:ProvidedCHO rdf:about="http://uvadoc.uva.es/handle/10324/3080">
<dc:contributor>Olalquiaga Aranguren, Francisco de Borja</dc:contributor>
<dc:contributor>Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación</dc:contributor>
<dc:creator>Gómez Sastre, Miguel Ángel</dc:creator>
<dc:date>2013</dc:date>
<dc:description>Se define qué se entiende como accidente de trabajo y los requisitos para su calificación como laboral, analizando las distintas clases de responsabilidades que tiene el empresario: la administrativa, la penal, la laboral, el recargo de prestaciones de la Seguridad Social y la civil o patrimonial, tanto por actos propios como de sus dependientes. El trabajador, o sus causahabientes, tienen derecho a ser indemnizados por los daños sufridos como consecuencia del accidente de trabajo por incumplimiento del empresario de la normativa de prevención de riesgos laborales, reclamando tanto daños patrimoniales, daños morales y recargo de prestaciones de la Seguridad Social. Vemos qué la Jurisdicción Social es la competente para demandar, tanto al empresario como a terceros responsables, el plazo de prescripción para presentar la demanda, demanda e inversión de la carga prueba.</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:subject>Empresarios-Responsabilidad civil</dc:subject>
<dc:subject>Seguridad en el trabajo-Derecho</dc:subject>
<dc:title>La reclamación del trabajador por daños sufridos como consecuencia del accidente de trabajo con responsabilidad del empresario</dc:title>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/bachelorThesis</dc:type>
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