2026-04-14T17:02:08Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/30832021-06-29T09:30:41Zcom_10324_38col_10324_852
Marín Rubio, Juan Carlos
2013-07-01T10:55:39Z
2013-07-01T10:55:39Z
2013
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/3083
Justificación. Mi condición de funcionario de Instituciones Penitenciarias. El cambio sufrido en las RR.LL. en los Centros Penitenciarios. Publicitar en un medio universitario el cambio laboral sufrido en prisión.Antecedentes históricos.1.-Trabajo aflictivo, para expiar la culpa del delito cometido. 2.-Trabajo utilitario, para aprovechar el esfuerzo del recluso.3.-Trabajo constructivo, con sentido moralizador y rehabilitador. Pretensión.-Reinserción sociolaboral del recluso con el trabajo productivo. Impartir formación profesional, crear hábitos laborales y conservar los mismos. Regulación actual.-R.D. 782/11, de 6 de julio, que regula la Relación Laboral Especial Penitenciaria, adaptándose así a los nuevos tiempos equiparándose al trabajo del mundo en libertad. Conclusiones.-Importancia del trabajo en prisión como elemento rehabilitador. Debe estar presente en el medio penitenciario por ser minimizador de conflictos. A pesar de su evolución en prisión, es tema poco tratado por expertos del mundo laboral. Las RR.LL. son todavía un mundo por descubrir en el medio penitenciario.
spa
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Derecho penitenciario-España
El trabajo penitenciario en España
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