<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="static/style.xsl"?><OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd"><responseDate>2026-04-14T19:19:56Z</responseDate><request verb="GetRecord" identifier="oai:uvadoc.uva.es:10324/31441" metadataPrefix="dim">https://uvadoc.uva.es/oai/request</request><GetRecord><record><header><identifier>oai:uvadoc.uva.es:10324/31441</identifier><datestamp>2021-06-29T22:04:36Z</datestamp><setSpec>com_10324_38</setSpec><setSpec>col_10324_852</setSpec></header><metadata><dim:dim xmlns:dim="http://www.dspace.org/xmlns/dspace/dim" xmlns:doc="http://www.lyncode.com/xoai" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.dspace.org/xmlns/dspace/dim http://www.dspace.org/schema/dim.xsd">
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="advisor" lang="es" authority="586c2a503fee8ec6" confidence="500" orcid_id="">Redondo Cristóbal, Mercedes</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="author" authority="48e436f1-9cd2-496a-b756-a2d2f79a79f3" confidence="500" orcid_id="">González Gutiérrez, Emma</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="editor" lang="es" authority="EDUVA46" confidence="500" orcid_id="">Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="accessioned">2018-09-07T08:04:18Z</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="available">2018-09-07T08:04:18Z</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="issued">2018</dim:field>
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<dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="abstract" lang="es">Las iniciativas propuestas por distintos Organismos Internacionales han tenido una gran&#xd;
incidencia en la implantación de responsabilidad social en las empresas. Una de estas&#xd;
iniciativas es el Pacto Mundial de Naciones Unidas, que propone la integración&#xd;
voluntaria por parte de las firmas en su gestión y prácticas empresariales de diez&#xd;
principios que sintetizan el contenido de diferentes convenciones y tratados&#xd;
internacionales sobre derechos humanos y laborales, protección del medio ambiente y&#xd;
lucha contra la corrupción. Una de las redes locales del Pacto Mundial que sobresale por&#xd;
su actividad y número de entidades adheridas es la Red Española. Dada la importancia&#xd;
alcanzada por esta iniciativa el propósito de este trabajo es describir las características&#xd;
de las entidades que son socias de la Red Española del Pacto Mundial y examinar si el&#xd;
hecho de estar adherido al Pacto influye en la situación económico-financiera de las&#xd;
empresas.</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="degree" lang="es">Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos</dim:field>
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<dim:field mdschema="dc" element="rights">Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="subject">Empresas - Responsabilidad social</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="subject" qualifier="classification" lang="es">Sostenibilidad</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="subject" qualifier="classification" lang="es">Pacto Mundial</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="subject" qualifier="classification" lang="es">Ratios económico-financiero</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="title" lang="es">Impacto financiero en las empresas cotizadas de su adhesión al Pacto Mundial</dim:field>
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