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García Herrero, Mariola García-Valdecasas Medina, José Ignacio Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo Satisfacción en el trabajo Inteligencia emocional Equipos de trabajo Hoy en día son muchas las empresas que invierten su tiempo en entrenar habilidades como la Inteligencia Emocional y el Trabajo en Equipo de sus empleados, pues consideran que es un aspecto clave en el éxito de la organización y de los empleados. Por esta razón, uno de los objetivos de este estudio es analizar la relación entre la Inteligencia Emocional y el Trabajo en Equipo con la Satisfacción y Rendimiento Laboral, factores que tienen cada vez más protagonismo en el mundo empresarial. Para ello, se ha utilizado una metodología cuantitativa, en particular, se ha aplicado un cuestionario a una muestra de hombres y mujeres de entre 18 y 65 años de edad, que recoge información sobre el modo de comportamiento de las personas en diferentes situaciones 2018-09-10 2018-09-10 2018 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis http://uvadoc.uva.es/handle/10324/31464 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International